Consultoria premium de gestão e pessoas. Profissionalizar decisões, times e negócios.
Te ajudamos a tomar melhores decisões de pessoas e de negócios, elevando seus ganhos.

Ana Piccardo · Fundadora
15+
anos de
alta performance
A Emana&Co é uma consultoria de gestão e pessoas fundada por Ana Piccardo, em São Paulo. Trabalhamos com empresas, fundadores e lideranças que escolhem profissionalizar seus negócios com expertise.
O ponto de partida é uma convicção simples: a maturidade de um negócio nasce de decisões deliberadas: sobre quem entra, quem permanece, quem decide, como se prioriza e o que se mede.
"Chega um momento em toda empresa em que crescer precisa ser uma escolha, não dependendo mais de sorte. Estou aqui para trazer clareza onde há ruído."






Missão
Profissionalizar decisões, times e negócios, com profundidade técnica e sensibilidade humana, para que empresas amadureçam por escolha, não por sorte.
Visão
Ser a referência de consultoria premium de gestão e pessoas no Brasil. Alternativa séria para quem recusa o trabalho superficial do mercado.
Valores
Psicologia aplicada e estratégia de negócio.
&Projetos desenhados sob medida pela complexidade real do cliente.
&Ciclos sob medida, atuando junto ao time, dentro da operação.
&O resultado é encaminhamento e clareza.
&Terceirização estratégica da gestão de pessoas. A Emana&Co assume a estrutura de RH, da rotina à estratégia, para quem precisa de um RH maduro sem montar um departamento inteiro.

Sou psicóloga de formação, e foi a psicologia que moldou meu jeito de trabalhar dentro das empresas nos últimos quinze anos.
Comecei conduzindo recrutamento e avaliação psicológica em multinacionais. Aprendi cedo uma lição que carrego até hoje: entender pessoas não basta se você não entende o negócio que as move. Foi esse entendimento que me levou a operações de grande escala em mineração e construção civil, na Vale, na Votorantim e na Gafisa, onde atuei como HR Business Partner com toda a complexidade que esses ambientes exigem.
Na Brookfield e na Nestlé, me aprofundei nos temas que de fato decidem o futuro de uma organização: cultura, desenvolvimento e liderança. À frente de Cultura, Clima, Performance, Liderança e Jornada do Colaborador na Nespresso, desenhei as estratégias e conduzi o time responsável por esses pilares. Na Nestlé corporativa, conduzi a primeira pesquisa de clima realizada sem consultoria externa no Brasil.
Mais recentemente, cofundei uma startup de tecnologia para RH. Como CHRO, desenvolvi uma metodologia proprietária de gestão de riscos psicossociais (NR-1) e aprendi na prática o que significa construir do zero, decidir com recurso escasso e responder pelo resultado.
Criei a Emana&Co a partir da convicção de que empresas não falham por falta de boa intenção, mas por falta de preparo, e isso se constrói. Profissionalizar a gestão e as pessoas é o que separa quem cresce de quem só sobrevive.
Growth
Empresas em crescimento que precisam profissionalizar antes de escalar.
Mature
Empresas maduras que precisam transicionar.
Family
Famílias empresárias preparando a próxima geração.
C-Level
Times executivos cansados de reuniões sem decisão.
Conte o momento do negócio. Respondemos com clareza sobre o caminho e por que a Emana&Co é a escolha certa.
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