Para empresas que recusam a mediocridade

Consultoria premium de gestão e pessoas. Profissionalizar decisões, times e negócios.

O
amadurecimento
é uma decisão
estratégica.

Te ajudamos a tomar melhores decisões de pessoas e de negócios, elevando seus ganhos.

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Próximo passoDiagnóstico estratégico
Ana Piccardo, Fundadora Emana&Co

Ana Piccardo · Fundadora

15+

anos de
alta performance

Sobre

Decisões deliberadas sustentam negócios maduros.

A Emana&Co é uma consultoria de gestão e pessoas fundada por Ana Piccardo, em São Paulo. Trabalhamos com empresas, fundadores e lideranças que escolhem profissionalizar seus negócios com expertise.

O ponto de partida é uma convicção simples: a maturidade de um negócio nasce de decisões deliberadas: sobre quem entra, quem permanece, quem decide, como se prioriza e o que se mede.

"Chega um momento em toda empresa em que crescer precisa ser uma escolha, não dependendo mais de sorte. Estou aqui para trazer clareza onde há ruído."

Havanna
Standard Chartered
Cargill
Votorantim
Andrade Gutierrez
Caloi
Manifesto / O que nos move

Uma alternativa séria para quem recusa o trabalho superficial.

Missão

Profissionalizar decisões, times e negócios, com profundidade técnica e sensibilidade humana, para que empresas amadureçam por escolha, não por sorte.

Visão

Ser a referência de consultoria premium de gestão e pessoas no Brasil. Alternativa séria para quem recusa o trabalho superficial do mercado.

Valores

  • Profundidade acima de aparência
  • Curadoria e padrão alto
  • Decisão acima de slide
  • Humano e estratégia juntos
  • Verdade com elegância
Diferenciais / Como trabalhamos

Um jeito mais sério de fazer consultoria.

01

Profundidade técnica real

Psicologia aplicada e estratégia de negócio.

&
02

Curadoria e padrão alto

Projetos desenhados sob medida pela complexidade real do cliente.

&
03

Dentro da operação

Ciclos sob medida, atuando junto ao time, dentro da operação.

&
04

Decisões, não slides

O resultado é encaminhamento e clareza.

&
Serviços / Quatro frentes

Quatro frentes, uma mesma profundidade.

FormatoOnline · Presencial · Híbrido
CoberturaBrasil
Frente 01

BPO de RH

Terceirização estratégica da gestão de pessoas. A Emana&Co assume a estrutura de RH, da rotina à estratégia, para quem precisa de um RH maduro sem montar um departamento inteiro.

  • 01Estruturação ou operação da área de RH
  • 02Recrutamento e seleção
  • 03Processos, políticas e indicadores de pessoas
  • 04Acompanhamento contínuo dentro da operação
Ana Piccardo
Fundadora / Ana Piccardo

15+ anos dedicados a uma única pergunta: o que faz uma empresa amadurecer de verdade?

Sou psicóloga de formação, e foi a psicologia que moldou meu jeito de trabalhar dentro das empresas nos últimos quinze anos.

Comecei conduzindo recrutamento e avaliação psicológica em multinacionais. Aprendi cedo uma lição que carrego até hoje: entender pessoas não basta se você não entende o negócio que as move. Foi esse entendimento que me levou a operações de grande escala em mineração e construção civil, na Vale, na Votorantim e na Gafisa, onde atuei como HR Business Partner com toda a complexidade que esses ambientes exigem.

Na Brookfield e na Nestlé, me aprofundei nos temas que de fato decidem o futuro de uma organização: cultura, desenvolvimento e liderança. À frente de Cultura, Clima, Performance, Liderança e Jornada do Colaborador na Nespresso, desenhei as estratégias e conduzi o time responsável por esses pilares. Na Nestlé corporativa, conduzi a primeira pesquisa de clima realizada sem consultoria externa no Brasil.

Mais recentemente, cofundei uma startup de tecnologia para RH. Como CHRO, desenvolvi uma metodologia proprietária de gestão de riscos psicossociais (NR-1) e aprendi na prática o que significa construir do zero, decidir com recurso escasso e responder pelo resultado.

Criei a Emana&Co a partir da convicção de que empresas não falham por falta de boa intenção, mas por falta de preparo, e isso se constrói. Profissionalizar a gestão e as pessoas é o que separa quem cresce de quem só sobrevive.

Passagens /ValeGafisaVotorantimBrookfieldNestléNespressoStartup Tech-HR
Para quem / Público

Empresas que escolhem amadurecer por decisão, não por sorte.

01

Growth

Empresas em crescimento que precisam profissionalizar antes de escalar.

02

Mature

Empresas maduras que precisam transicionar.

03

Family

Famílias empresárias preparando a próxima geração.

04

C-Level

Times executivos cansados de reuniões sem decisão.

Contato / Conversa aberta

Vamos conversar sobre o que sua empresa precisa decidir.

Conte o momento do negócio. Respondemos com clareza sobre o caminho e por que a Emana&Co é a escolha certa.

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